2016 11.10 参观加拿大电讯公司Rogers

11.10日下午放学后，启帆顾问Helen老师带学生们参观加拿大通讯集团公司Rogers罗渣士公司，ROGERS是当地著名的通讯，互联网提供商，还拥有电视台，杂志等主要媒体，公司非常庞大，有三万员工，学生们参观的是ROGERS位于宾顿市的IT技术支持中心。

在ROGERS技术支持部门工作的Michael老师带领学生首先参观了Open Concept开放式设计的办公环境，这套全新的内部装潢是今年四月刚刚竣工完成的，代表了世界领先的设计理念，处处都感觉到舒适，放松，方便和人性化并且携带出一种优雅的品味，公司各处的墙壁背景经常有激励正能量的图片和文字，发人深省。公司创始人TED的照片和历史印刷在Cafeteria的墙壁上，他的一句话"The best is yet to come最好的还没有到来"激励着员工持续奋斗创新。

在参观Rogers办公环境之后，在一个非常舒适的现代化会议室里，Michael老师接受采访回答了和学生们学习，就业和自我努力方向有关的问题。他谈到大学毕业在IT公司里工作有几种发展路线，有程序开发，有business analyst业务分析负责将用户的需要进行分析归纳整理分配给程序开发者，有项目控制负责IT项目的进度和完成管理，还有QA负责协调各程序模块监控运行质量。而像ROGERS这样的大公司如果到学校招聘，需要考量学生的最重要的并不是技术，而是团队合作能力和沟通能力，其次才是技术，因为这种庞大的传统通讯业公司最需要各部门配合，员工需要有主动接触其他部门解决问题的能力即沟通能力，合作能力，情绪控制能力和积极正向的心态。语言当然也非常重要。在面试时，面试官不需要说话就可以从学生的仪态，姿势，眼神，判断出主动性，专注力，合作性等自身素质，再通过几个简短的问题就可以从回答中看出学生的思维清晰度，沟通能力，个人价值观等等，这些其实都是学生们塑造自我，提高内在素质的努力方向。大部分学生在留学阶段只注意到分数和一些放松娱乐及购物消费，其实自己应该多思考自己想成为什么样的人，应该具备哪些素质并去努力。并且，在这个极为宝贵的多元文化环境，应该多去和其他文化背景的人交流，开阔自己的内心，从不同视角看事物和世界，让自己的思想变得丰富饱满，提高自己的Vision眼界，让自己成为国际化的具备高层次视野的人，这些其实是很多留学生在留学期间并未意识到的。学生们还提出了很多对未来专业选择方面的疑惑，Michael老师也都给出了自己的一些建议，让学生们深有收获。

Rogers一行最重要的是让学生们打开了思路，和国际化的工作要求接轨，不管今后做任何工作，这种意识和方向的建立，Vision眼界的提升，都是最重要的。